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Stellengesuch Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r - Nordrhein-Westfalen - Angestellte/r (Teilzeit)

Endlich das, was Sie wollen

ZFA, ZMV, ZMP, Zt, Ztm … in NRW

buconsulting ist ein bundesweit beratendes Unternehmen im medizinischen und zahnmedizinischen Bereich. Unser Aufgabengebiet besteht darin, konzeptionelle Lösungen für eine personal- und prozessbezogene Optimierung von Praxen, Kliniken und MVZ´s zu erarbeiten, diese umzusetzen und professionell zu begleiten.
Dabei sind SIE mit Ihrer Kompetenz ein wesentlicher Faktor. Sie gehören zum Humankapital einer Praxis bzw. Klinik, dem wir eine zentrale Bedeutung beimessen. Daher möchten wir uns für Sie einsetzen.
Wir suchen für Sie das Beschäftigungsverhältnis, das Ihren Anforderungen und Wünschen bestmöglich entspricht und zugleich dem zukünftigen Arbeitgeber den erhofften Mehrwert bietet.
Vielleicht denken Sie bei Ihrem Stellengesuch an Aspekte wie Kinderbetreuung, attraktive Verdienstmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima oder auch an eine nächste Karrierestufe. Unser Motto lautet: Für alles gibt es eine Lösung.
Wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen ein aussagefähiges Anforderungsprofil. Auf dieser Basis suchen wir potentielle Arbeitgeber in der genannten Region und gleichen die Anforderungen beider Seiten sorgfältig miteinander ab. Erkennen wir eine gute Übereinstimmung, so stellen wir den Kontakt her, so dass Sie zu einem Gespräch eingeladen werden können. Wir sichern Ihnen die nötige Anonymität bis zum Erstkontakt zu.

Ihr Nutzen im Überblick:
• Sie vermeiden eigene, lästige Bewerbungsrunden und sparen den Aufwand.
• Sie vermeiden unpassende Bewerbungsgespräche und schonen Ihre Nerven.
• wir bahnen Ihnen den Weg zu einer Arbeitsstelle, die bestmöglich zu Ihnen passt.
• Ihre fachlichen Qualitäten werden angemessen präsentiert.
• Und Weiteres.

Der Weg für Sie als Bewerberin:
1. Sie nehmen Kontakt zu uns auf, indem Sie uns eine Email schreiben.
2. Sie bekommen von uns eine Antwort. Wir senden Ihnen 2 Dokumente, die von
Ihnen auszufüllen sind:
a. eine Vereinbarung, die unsere Zusammenarbeit beschreibt und
b. eine Vorlage, mit deren Hilfe Sie ihr Anforderungsprofil d.h. Ihre
Wünsche bzgl. der neuen Stelle beschreiben können.
3. Sie schicken uns die ausgefüllten Dokumente als Anlage einer Email zurück.

Unsere Arbeit:
1. Wir werten Ihr Anforderungsprofil aus und setzen uns ggf. mit Ihnen telefonisch in
Verbindung, um fehlende Positionen oder Unklarheiten zu klären.
2. Wir suchen für Sie ein passendes Anforderungsprofil auf der Arbeitgeberseite,
d.h. wir wählen einen sinnvollen und passenden Arbeitsplatz für Sie aus.
3. Wir stellen Sie als Bewerberin dem Arzt vor und sorgen dafür, dass Sie in die
engere Auswahl kommen.
4. Wenn der Arzt sich für ein Bewerbungsgespräch mit Ihnen entschieden hat, geben
wir Ihre Kontaktdaten weiter, so dass Sie eingeladen werden können. Dann sollte
der Weg bis zum Anstellungsvertrag nur noch kurz sein.

Danach:
1. Nachdem Sie die Stelle angetreten haben, führen wir innerhalb des nächsten halben
Jahres 2-3 Gespräche mit Ihnen und dem Arzt. Wir klären darin, wie es mit der Zufrie-
denheit auf beiden Seiten aussieht.
2. Wenn gewünscht helfen wir auch gern weiter, Hürden zu überwinden.
3. Zuletzt sagen wir „Danke“ für Ihr Vertrauen.
______
Wir garantieren Ihnen eine gewissenhafte und anständige Bearbeitung!

Unsere Kontaktdaten:

Hans-Jörg Bube (Personal-/Prozessberater)
info@buconsulting.de

Reinhard Ulbrich (Prozessberater)
r.ulbrich@gmx.net

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